O QUE A VIDA ENSINA TAMBÉM CONTA!

PORTUGAL CLASSIFICADO NA MAIS ELEVADA POSIÇÃO PELA COMISSÃO EUROPEIA

2011-07-13T09:31:00.001-07:00

Portugal classificado na mais elevada posição pela Comissão Europeia em matéria de validação de aprendizagens informais e não formais

De acordo com um relatório da Direcção-Geral de Educação e Cultura da Comissão Europeia, intitulado "Further measures to implement the action plan on adult learning: Updating the existing inventory on validation of non-formal and informal learning: Final report", disponibilizado na Internet, a que a Agência Nacional para a Qualificação teve hoje acesso, Portugal é um dos cinco países classificados na escala mais elevada ("High") no que respeita ao nível de desenvolvimento em matéria de validação de aprendizagens não formais e informais.
A par de Portugal, ocupam esta posição a Finlândia, a França, a Holanda e a Noruega.
Com respeito ao nosso País, esta posição deve-se ao desenvolvimento do Sistema Nacional de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências, no âmbito das políticas de redução do défice de qualificação da população adulta, levadas a cabo pela Iniciativa Novas Oportunidades, lançada em 2005.
O relatório refere o facto de o Sistema Nacional de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências ter sido criado, em Portugal, em 2001, representando agora uma parte importante das medidas implementadas, tendo em atenção o cumprimento dos objectivos estabelecidos pela Iniciativa Novas Oportunidades, designadamente o aumento do nível de qualificação da população portuguesa até ao 12.º ano de escolaridade.
Esta publicação avaliou o "estado da arte" da implementação de medidas e políticas de validação de aprendizagens informais e não formais em 34 países, sendo acompanhado por relatórios individuais, da responsabilidade do Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (CEDEFOP) de cada um desses países.
Na classificação mais elevada da escala, foram incluídos países com práticas estabilizadas nos domínios da validação de conhecimentos obtidos em contextos informais e não formais, na maioria dos sectores de aprendizagem, e com um quadro nacional legislativo significativo nesta matéria.
Abaixo de Portugal, na categoria seguinte ("medium-high") foram posicionados países como a Dinamarca, a Alemanha, a Roménia, Espanha, Suécia e o Reino Unido.
A tabela previu ainda as classificações "medium-low" e “low".

Para mais informações sobre esta publicação ou para leitura integral dos relatórios de cada país aceda, por favor, a:
http://www.cedefop.europa.eu/EN/bibliographies/18212.aspx

in http://www.anq.gov.pt/default.aspx

DIA DA CIDADE - JUNTA DE FREGUESIA DE AVIDOS RECEBEU PRÉMIO DE MÉRITO AUTÁRQUICO "NOVAS OPORTUNIDADES"

2011-07-13T04:07:00.000-07:00

LEITURAS Nº 39

2011-07-13T04:01:00.001-07:00

CURTAS

2011-07-12T07:51:00.000-07:00

O Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária Padre Benjamim Salgado dinamizou, no dia 18 de Junho, no Parque da Ribeira de Joane, em Vila Nova de Famalicão, o I Festival de Formação, Arte e Cultural, que teve como objectivo informar os visitantes sobre as diferentes modalidades de educação e formação de adultos, das quais se destacaram os cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA) e os processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC). Para o efeito, este festival integrou a audição de testemunhos de formandos certificados pelos processos de RVCC que tenham concluído cursos EFA, assim como o contacto com entidades e associações de carácter cultural

A Comissão Europeia criou recentemente um portal electrónico (http://ec.europa.eu/eqf/home_en.htm) dedicado ao Quadro Europeu de Qualificações (EQF). Oferece um referencial comum de grande utilidade para comparar sistemas, quadros e níveis de qualificação de escala nacional. Serve, ainda, de instrumento de tradução, ao tornar as qualificações dos diferentes sistemas e países da Europa mais inteligíveis e compreensíveis, promovendo a aprendizagem ao longo e através da vida, bem como a mobilidade dos cidadãos europeus para estudar ou para trabalhar além fronteiras. A caderneta individual de competências já se encontra disponível desde o dia 25 de Maio, no endereço http://www.cadernetadecompetencias.gov.pt. A partir de agora todos os cidadãos, entidades formadoras, Centros Novas Oportunidades e entidades empregadoras poderão aceder aos conteúdos disponibilizados na caderneta, mediante registo ou através da utilização do cartão do cidadão. Esta caderneta, cujo modelo e conteúdo foi aprovado através da Portaria nº 475/2010, de 8 de Julho, possibilita o registo de todas as competências (unidades de competência ou de formação integradas no Catálogo Nacional de Qualificações ou outras acções de formação não integradas no Catálogo) que o seu titular obteve ou desenvolveu ao longo da vida.

Sugestão

...todos os sítios são bons para ler!

Novas Oportunidades a Ler+ é um projecto recentemente criado com o objectivo de apoiar o desenvolvimento do gosto pela leitura, junto do público adulto dos Centros Novas Oportunidades.

“(...) Têm um milhão de coisas que podem fazer com as vidas, que não isto (Twitter). Vão à biblioteca e leiam um livro (...)"

Alex Ferguson - Treinador do Manchester United.

Pensamento

“O percurso de vida significa um percurso de aprendizagem, que permite ultrapassar fronteiras e descobrir novos horizontes tanto interiormente como exteriormente (…)”.

Paulo Freire

MÉRITO AUTÁRQUICO “NOVAS OPORTUNIDADES”

2011-07-12T07:34:00.000-07:00

JUNTAS DE FREGUESIA DE VILA NOVA DE FAMALICÃO COLABORAM NA DIVULGAÇÃO DO CNO DA COOPERATIVA DE ENSINO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO, CRL - ESCOLA PROFISSIONAL CIOR

A criação do Prémio de Mérito Autárquico “Novas Oportunidades” de Vila Nova de Famalicão foi aprovado na reunião da Câmara Municipal no dia 9 de Fevereiro de 2011. À semelhança do Prémio de Mérito Empresarial “Novas Oportunidades” de Vila Nova de Famalicão, o qual tem sido uma referência a Nível Nacional, serviu de exemplo para a instituição do Prémio de Mérito Autárquico “Novas Oportunidades”. Este prémio destina-se às Juntas de Freguesia que contribuam, de forma significativa, para a consolidação dos objectivos de reconhecimento, validação e certificação de competências da população activa, já que estas constituem um parceiro importante, pelo conhecimento e proximidade do território e das populações, basilar para a concretização das metas estabelecidas. Este prémio assume um carácter meramente simbólico o qual passa pela atribuição de um “selo”, um certificado com imagem/marca de distinção e visa ser um reconhecimento público e uma motivação extra para o trabalho desenvolvido pelas Juntas de freguesia.

Como já foi referido, na última Edição do Leituras, a área territorial de intervenção do CNO da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão, CRL- Escola Profissional CIOR são as Juntas de Freguesia de Abade Vermoim, Antas, Avidos, Calendário, Esmeriz, Lagoa, Landim, Requião, Seide S. Miguel, Seide S. Paio e Vila Nova de Famalicão. Desde Janeiro, do corrente ano, que o CNO da CIOR tem levado a efeito um conjunto de estratégias de Informação e Divulgação nas respectivas Juntas com o objectivo de mobilizar os cidadãos de Famalicão para processos de educação e/ou formação. Esta aposta tem conseguido mobilizar, através de diferentes estratégias e agentes activos os cidadãos que, até à data, não estavam sensibilizados para investirem na melhoria das suas qualificações escolares e/ou profissionais. Este facto revela que a promoção de um serviço de proximidade constitui uma mais-valia na mobilização das pessoas para percursos de educação e/ou formação. Da mesma forma, e contrariando alguns factos que começavam a assumir-se como adquiridos, é que este tipo de intervenção tem revelado que ainda existe muito famalicenses com baixas qualificações escolares e que por diversas razões ainda não tinham aderido a nenhuma das acções do Programa Novas Iniciativas. Em jeito de balanço podemos referir que o envolvimento das Juntas de Freguesia neste novo desafio tem sido notável e a eles deixamos aqui um agradecimento muito especial. Obrigada a todos!

Joana Costa

PARTILHAR E CONHECER À ESCALA EUROPEIA

2011-07-12T07:22:00.000-07:00

Centro Novas Oportunidades da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão, CRL – Escola Profissional CIOR recebe parceiros europeus

No âmbito do Projecto SKills, Seminars on the Recognition of Informally Acquired Key Competences, o Centro Novas Oportunidades da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão, CRL - Escola Profissional CIOR teve a honra de receber, no dia 30 de Maio, nas suas instalações, os parceiros dos países envolvidos (Polónia, França, Alemanha e Holanda).

Esta visita tinha como intuito promover a partilha de práticas entre os participantes, tendo o Centro Novas Oportunidades da CIOR efectuado um breve enquadramento da natureza desta estrutura de Educação e Formação de Adultos, explicando, ainda, a dinâmica de funcionamento do mesmo (intervenientes, metodologias, etapas, materiais pedagógicos, entre outros).

Como principais interlocutores destacaram-se a profissional de RVCC, Maria João Händel e a formadora de Linguagem e Comunicação e de Língua estrangeira, Paula Santos, que dinamizaram toda a sessão de apresentação.

Os participantes puderam também presenciar, na “primeira pessoa”, o trabalho desenvolvido no Centro Novas Oportunidades da Escola Profissional CIOR, através do testemunho do Sr. Laurentino, um adulto certificado com o Nível Secundário, que dialogou com os presentes em inglês, comprovando as competências adquiridas ao longo da sua vida na área de Cultura, Língua e Comunicação (língua estrangeira).

A visita ficou também marcada pelo “feedback” positivo dos participantes no projecto ao consultarem a qualidade dos portefólios de outros adultos que frequentaram o Centro Novas Oportunidades, tendo tido a oportunidade de enriquecer ainda mais este momento de trabalho/reflexão, colocando questões de diversa natureza.

Esta visita tornou claro a riqueza de experiências e práticas nos diferentes países participantes, sendo de constatar que entre eles, aquele que mais se aproxima da nossa prática é o modelo Francês. No entanto, estas oportunidades permitem fazer uma reflexão que podem determinar os pontos frágeis e fortes dos vários modelos, permitindo o repensar e consequente reestruturação de práticas.

Joana Costa

III CERIMÓNIA DE ENTREGA DE DIPLOMAS DO CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES DA COOPERATIVA DE ENSINO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO, CRL – ESCOLA PROFISSIONAL CIOR

2011-07-12T06:56:00.001-07:00

No dia 1 de Abril, no âmbito da Comemoração do 20º aniversário da Escola Profissional CIOR, realizou-se no Grande Auditório da Casa das Artes, a III Cerimónia de Entrega de Diplomas aos adultos certificados pelo Centro Novas Oportunidades da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão, CRL – Escola Profissional CIOR.

Este evento contou com a presença da Sua Excelência Ministra da Educação, Dra. Isabel Alçada, que presidiu à entrega de 500 diplomas aos adultos que obtiveram uma certificação escolar de Níveis Básico, Secundário e/ou Profissional na área da Educação-Formação: Serviço de Apoio a Crianças e Jovens, na Saída Profissional de Técnico (a) de Acção Educativa, nível 4.

Estiveram também presentes, o Presidente da Agência Nacional para a Qualificação, Prof. Doutor Luís Capucha, o Presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão, Arquitecto Armindo Costa, o Director Regional da Educação do Norte, Dr. António Leite, a Vice-Presidente da Comissão Administrativa Provisória da Escola Secundária D. Sancho I, Dra. Amélia Figueiredo e o representante do Governo Civil de Braga, Dr. José Lopes.

A Ministra da Educação, Dra. Isabel Alçada, aproveitou o momento para referir que “vinte anos é a prova de que a organização se desenvolveu e realizou os seus objectivos, que é sustentável e está a comemorar o seu próprio sucesso”.

O Presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão fez também questão de valorizar a aprendizagem ao longo da vida, recordando que “o diploma que hoje recebem representa uma nova oportunidade nas vossas vidas profissionais, em busca de um futuro melhor”.

O Presidente da Agência Nacional para a Qualificação, Prof. Doutor Luís Capucha, enalteceu o trabalho desenvolvido em Vila Nova de Famalicão, referindo que tem constituído um exemplo “que nos tem ajudado muito na Iniciativa Novas Oportunidades, em vários domínios”.

Mas ainda a propósito do Centro Novas Oportunidades, Dr. Amadeu Dinis, Presidente da Direcção da Escola Profissional CIOR e Director do Centro Novas Oportunidades, lembrou que em quatro anos, esta estrutura de Educação e Formação de Adultos reconheceu, validou e certificou competências a mais de mil e seiscentos adultos, acrescentando que “a aprendizagem ao longo da vida, pela janela de oportunidades profissionais que oferece”, reconhecendo que nunca é tarde para voltar à escola.

Joana Costa

QUALIFIC@

2011-03-26T15:07:00.001-07:00

"A QUALIFIC@ - Feira de Educação, Formação, Juventude e Emprego vai realizar-se de 31 de Março a 3 de Abril de 2011, na EXPONOR – Feira Internacional do Porto.
Após os excelentes resultados obtidos nas últimas edições – mais de 40 mil visitantes por edição, a QUALIFIC@ renova uma vez mais as parcerias com os diversos organismos e instituições públicas ligados à área da Educação, Formação e Juventude, que, com todo o seu apoio e cooperação, contribuem para uma constante inovação e crescimento do mais conceituado evento do sector em Portugal.
A QUALIFIC@ tem como missão criar um espaço de informação e sensibilização, oferecendo propostas na área da formação e educação, tentando ainda facilitar o cruzamento eficaz entre a procura na área do emprego e a oferta educativa e formativa. Com este enfoque reúne num só local as entidades intervenientes nos sectores da Educação, da Formação e do Emprego."

20º ANIVERSÁRIO DA ESCOLA PROFISSIONAL CIOR - 1 de Abril de 2011

2011-03-04T14:10:00.001-08:00

Comemoração do 20º aniversário da Escola Profissional CIOR

No âmbito das comemorações do 20º aniversário da Escola Profissional CIOR, esta entidade vai levar a cabo no dia 1 de Abril, no grande Auditório da Casa das Artes, desta cidade, um conjunto de actividades plasmadas no programa que se segue. Gostaríamos de contar com a presença de V. Ex.ª, facto que muito nos honraria

1 Abril de 2011

Grande Auditório da Casa das Artes - Vila Nova de Famalicão

PROGRAMA

14h.30 - Recepção aos convidados

Entrega da Edição Especial e Comemorativa do Jornal Leituras da Escola Profissional CIOR

14h.45 - Momento de Animação Cultural

15h.00 - Conferência subordinada ao tema: Escolas Profissionais - Realidades e Perspectivas

Abertura

Dr. Amadeu Dinis - Presidente da Direcção da Escola Profissional CIOR

Oradores: Dr. Carvalho da Silva - Secretário-Geral da CGTP

Dr. António Marques - Presidente da Associação Industrial do Minho

Moderador: Dr. José Luís Presa - Presidente da ANESPO

16h.30 - Debate

17h.00 - Entrega do Certificado de Conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade (Norma ISO 9001:2008), pela SGS

18h.30 - Cerimónia Pública de entrega de Diplomas aos Adultos certificados pelo Centro Novas Oportunidades da Escola Profissional CIOR, presidida por Sua Excelência a Ministra da Educação, Dra. Isabel Alçada

Momento de Animação Cultural

18h.45 - Intervenções

Dr. Amadeu Dinis - Presidente da Direcção da Escola Profissional CIOR

Dr. José Luís Presa - Presidente da ANESPO

Arq. Armindo Costa - Presidente da Câmara Municipal de Vila Nova Famalicão

Dra. Isabel Alçada - Ministra da Educação

19h.15 - Entrega de Diplomas

20h.30 - Verde de Honra

21h.00 - Sarau Cultural

PRÉMIO DE MÉRITO AUTÁRQUICO “NOVAS OPORTUNIDADES”

2011-03-04T14:01:00.000-08:00

A criação do Prémio de Mérito Autárquico “Novas Oportunidades” de Vila Nova de Famalicão foi aprovado na reunião da Câmara Municipal no passado dia 9 de Fevereiro de 2011. À semelhança do Prémio de Mérito Empresarial “Novas Oportunidades” de Vila Nova de Famalicão, o qual tem sido uma referência a Nível Nacional, serviu de exemplo para a instituição do Prémio de Mérito Autárquico “Novas Oportunidades”. Este prémio destina-se às Juntas de Freguesia que contribuam, de forma significativa, para a consolidação dos objectivos de reconhecimento, validação e certificação de competências da população activa, já que estas constituem um parceiro importante, pelo conhecimento e proximidade do território e das populações, basilar para a concretização das metas estabelecidas. Este prémio assume um carácter meramente simbólico o qual passa pela atribuição de um “selo”, um certificado com imagem/marca de distinção e visa ser um reconhecimento público e uma motivação extra para o trabalho desenvolvido pelas Juntas de freguesia.

Como já foi referido, na última Edição do Leituras, a área territorial de intervenção do CNO da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão, CRL- Escola Profissional CIOR são as Juntas de Freguesia de Abade Vermoim, Antas, Avidos, Calendário, Esmeriz, Lagoa, Landim, Requião, Seide S. Miguel, Seide S. Paio e Vila Nova de Famalicão. Desde Janeiro, do corrente ano, que o CNO da CIOR tem levado a efeito um conjunto de estratégias de Informação e Divulgação nas respectivas Juntas com o objectivo de mobilizar os cidadãos de Famalicão para processos de educação e/ou formação. Esta aposta tem conseguido mobilizar, através de diferentes estratégias e agentes activos os cidadãos que, até à data, não estavam sensibilizados para investirem na melhoria das suas qualificações escolares e/ou profissionais. Este facto revela que a promoção de um serviço de proximidade constitui uma mais valia na mobilização das pessoas para percursos de educação e/ou formação. Da mesma forma, e contrariando alguns factos que começavam a assumir-se como adquiridos, é que este tipo de intervenção tem revelado que ainda existe muito famalicenses com baixas qualificações escolares e que por diversas razões ainda não tinham aderido a nenhuma das acções do Programa Novas Iniciativas. Em jeito de balanço podemos referir que o envolvimento das Juntas de Freguesia neste novo desafio tem sido notável e a eles deixamos aqui um agradecimento muito especial. Obrigado a todos!

Joana Costa

COMISSÃO CONCELHIA DE CENTROS NOVAS OPORTUNIDADES DE VILA NOVA DE FAMALICÃO ASSINA PROTOCOLO COM CORPO NACIONAL DE ESCUTAS - JUNTA DE NÚCLEO DE VILA N

2011-03-04T13:58:00.000-08:00

No dia 18 de Fevereiro 2011, pelas 11h.30, no Pequeno Auditório da Casa das Artes, deu-se mais um passo relevante no âmbito das acções de Informação e Divulgação levadas a cabo no terreno pelos Centros Novas Oportunidades do Concelho de Vila Nova de Famalicão junto dos cidadãos Famalicenses, mediante a formalização de um Protocolo de Cooperação celebrado entre os Centros de Novas Oportunidades e o Corpo Nacional de Escutas – Junta de Núcleo de Vila Nova de Famalicão.

Este protocolo emergiu da avaliação conjunta da Comissão Concelhia de CNO, de que o processo de inscrição de adultos, por iniciativa própria, já teve o seu auge. Desta forma, é premente encetar por outras estratégias que permitam chegar aos cidadãos de Famalicão a mensagem da importância pessoal e colectiva da actividade dos Centros Novas Oportunidades. Assim, e no âmbito de uma das reuniões de trabalho da Comissão Concelhia, concluiu-se que os Escuteiros ao serem detentores e mensageiros credíveis junto da sociedade constituiriam um excelente veículo na transmissão da importância da melhoria das qualificações escolares e/ou profissionais, junto da população de Famalicense. Nesta perspectiva, ninguém melhor que os Escuteiros para fazer um trabalho de “porta a porta” mediante o qual promoverão acções de informação e divulgação que visam dar a conhecer a missão dos CNO, procurando envolver as pessoas em acções de formação e/ou qualificação escolar e/ou profissional. Esta acção será desenvolvida e articulada com todos os CNO de Vila Nova de Famalicão, os quais estarão na rectaguarda da intervenção dos Escuteiros, apoiando-os num primeiro momento na sua formação, uma vez que serão os portadores da missão dos CNO e acompanhando continuamente em termos logísticos e pedagógicos. Surgiu assim mais acção inovadora a nível Nacional.

Joana Costa

INSCREVA - SE NA JUNTA FREGUESIA MAIS PRÓXIMA DE SI!

2011-01-08T10:18:00.001-08:00

NOVAS PORTAS, NOVOS HORIZONTES, NOVAS OPORTUNIDADES!

2011-01-08T10:06:00.000-08:00

Olá amigos! Para mim, a iniciativa Novas Oportunidades é realmente uma grande oportunidade para qualquer pessoa aprender mais e ter uma mais-valia, para além de obter um certificado de competências.

O que posso dizer sobre as Novas Oportunidades e o seu impacte na vida das pessoas?

Bem, tenho 51 anos e estou a frequentar o RVCC Secundário. Sou o mais velho do grupo, ou pelo menos daqueles que estão comigo neste percurso.

Penso que as pessoas ao longo da vida vão perdendo grandes oportunidades como, por exemplo, estudar, uns porque não tiveram condições financeiras, outros porque simplesmente optaram por não estudar mais, como foi o meu caso. Mas, meus caros, as coisas vão andando e nós vamo-nos apercebendo que é fundamental e imprescindível ter conhecimentos. Por exemplo, posso ser um óptimo condutor, mas se não tiver carta de condução, não posso conduzir nas vias públicas.

Ter conhecimentos e aprender não só nos faz sentir melhor, como também se abrem novas portas, desde melhores empregos, logo melhor remunerados, a outras coisas, como lugares de destaque na sociedade em que estamos inseridos.

Não existem motivos para que as pessoas não aprendam, porque agora com toda a informação que temos, e com as novas oportunidades, aprender nunca pode ser um problema. Não admito que me digam que já não tenho idade para isto, ou que o que tinha que aprender já aprendi, ou outras coisas do género. Isso são desculpas de uma pessoa que quer ser ignorante… porque ignorante não é o que não sabe, mas aquele que se recusa a aprender.

Ao frequentar este processo, estou a valorizar-me, elevando o meu ego, para além de ocupar o meu tempo com assuntos de interesse. Por isso, recomendo e aconselho vivamente a todos que aproveitem realmente as Novas Oportunidades, pois certificamos as nossas competências, faz-nos bem, cultiva-nos e, assim, novas portas e novos horizontes podem, de facto, ser abertos.

Joaquim Oliveira, adulto a frequentar o processo RVCC de Nível Secundário

AS MINHAS TREMURAS

2011-01-08T09:59:00.000-08:00

O meu nome é Eduardo Coutinho de Carvalho, tenho 60 anos, reformado, com uma situação financeira estável, mas caí num vazio ao passar à reforma. E agora? Pensei. Espero o dia fatal? Não! Frui uma ideia luminosa. Desde criança algo me consumia a alma que era a vontade de estudar e, por motivos alheios à minha vontade, não o fiz. Durante toda a minha vida, outras prioridades eram mais eminentes, tais como a formação das minhas filhas e a construção de uma casa para viver. Agora, já reformado, pensei fazer “o que ainda não foi feito”, como diz Pedro Abrunhosa na sua canção. Acompanhado pela minha filha Juliana, tremia como uma criança, achava-me velho para me sentar nas carteiras escolares e, por outro lado, achava que ia ser rejeitado. Dirigi-me à CIOR onde, para meu espanto, fui acolhido com todo o respeito e delicadeza. Inscrevi-me no processo RVCC de nível básico e, por meio deste processo, tirei um curso básico de informática. De vez em quando pensava: “Se conseguir acabar o 9º ano fico nas nuvens, se for mais além, fico no céu”. No dia do júri de validação e certificação, o avaliador disse-me: “O Sr. Eduardo não vai parar!” Posto isto, deu-me uma vontade enorme de continuar, estimulou-me de tal forma, que me fui inscrever imediatamente no 12º ano. O meu receio era ser esquecido tendo em conta a idade, mas, para meu espanto, quando abordei a Dr.ª Maria João, esta respondeu-me: “Esteja descansado, a chamada é feita por ordem de inscrição”.

Eu tinha dois objectivos. Por um lado a valorização pessoal e, por outro, mostrar que de facto os meus conhecimentos poderiam ir para além do 9º ano. Hoje, acabo de concluir o 12º ano e, ao fazer uma retrospectiva de um passado recente, não me restam dúvidas, sinto-me outra pessoa, pois lembro-me que quando passava próximo do computador tinha medo dele. Hoje não passo sem ele! Relaciono-me com todas as instituições através da internet sem necessidade de sair de casa e escrevo e falo com as minhas filhas que se encontram distantes através dele.

Sinto-me feliz e gostava de partilhar esta felicidade, não só com a minha família, mas também com todos os funcionários da escola e com todos aqueles que têm dúvidas sobre o que devem fazer no comboio da vida. Estudem e valorizem-se, pois tudo “vale a pena se a alma não é pequena”.

Eduardo Coutinho, adulto certificado com o 12ºano de escolaridade

VOLTAR A SONHAR

2011-01-08T09:51:00.000-08:00

“Eu queria ser astronauta,

o meu país não deixou.

(…)

Tive vontade de voltar à escola,

mas o doutor não deixou.”

Esta música dos Xutos e Pontapés passa com muita frequência nas rádios deste país e reflecte com acuidade o sentimento dos adultos de hoje que, em criança, não puderam frequentar a escola. Estes versos traduzem com um realismo cruel a situação de muitas dessas crianças que viram os seus sonhos destruídos pelo obscurantismo do país e pela mísera condição socioeconómica das famílias. O país está em dívida para com essas pessoas, pois, muitos dos sonhos acalentados, não se concretizaram. As famílias, sem o apoio do Estado e sem a ajuda da própria escola, não ajudaram a materializar esses sonhos de uma vida. O mundo da escola e da formação estava vedado à generalidade das crianças portuguesas. Apenas os filhos das classes sociais mais favorecidas conseguiam frequentar a escola e chegarem a engenheiros e doutores. Quantos engenheiros, quantos doutores, quantos técnicos qualificados se perderam por falta de vontade política e de uma estratégia nacional!

Como diz a canção, essa desilusão transformou-se em “dor que nunca mais passou”. Uns conformaram-se e resignaram-se com a triste realidade, no entanto, muitos outros deixaram que o inconformismo tomasse conta das suas vidas e decidiram voltar à escola. Com o Programa Novas Oportunidades, muitos deles descobriram que ainda é possível sonhar e realizar muitos desses sonhos impossíveis, metaforicamente designados por astronauta. Felizmente, não é necessário recorrer ao Anjo da Guarda da canção, pois existem muitos profissionais competentes, empenhados e motivados para apontar os caminhos da realização pessoal, social e profissional. Todos aqueles que quiserem ser astronautas, engenheiros, doutores, professores ou até mesmo atletas de alta competição têm agora uma oportunidade de concretizar o sonho de uma vida. É necessário apenas “acordar, meter os pés no chão/Levantar pegar no que tens mais à mão. / Voltar a rir. Voltar a andar.” E o sonho de uma vida realizar-se-á.

Júlio Fontes Sá, Avaliador Externo

UMA NOVA EXPERIÊNCIA . UM NOVO DESAFIO...

2011-01-08T09:44:00.000-08:00

Em 2001, ingressei na Escola Profissional CIOR como professora de Matemática em dois cursos profissionais. Desde essa data, até hoje, tive oportunidade de passar por diversas experiências que me enriqueceram e que contribuíram para o meu desenvolvimento enquanto profissional. Neste pequeno percurso de quase uma década, fui professora/formadora em cursos profissionais e EFA, de IEFP, acções de formação de curta duração, Orientadora Educativa e Acompanhante de alunos em estágios, entre outros.

Em 2006, surge uma nova experiência!

A Escola profissional CIOR alargou as suas valências de intervenção, criando um Centro Novas Oportunidades, no qual iniciei o meu percurso enquanto formadora de Matemática para a Vida em processos de RVCC, nível básico. No ano seguinte, estávamos já a arrancar com o RVCC secundário, como houve necessidade de reformular a equipa, de formadora de Matemática para a Vida passei a formadora de Sociedade Tecnologia e Ciência, STC. No início, questionei se iria ser capaz de superar este desafio, uma vez que STC é uma área muito abrangente. Inicialmente questionei-me: “Mas o que significa STC?”; “Como se aplica na prática?”. Bem… para aqueles que nunca ouviram falar, ou para aqueles que já ouviram falar várias vezes em STC, mas que não sabem muito bem o que significa, decidi escrever algumas linhas em torno desta área de Competência - Chave. Como já referi, STC é uma área de Competência - Chave de Nível Secundário, que se estrutura em torno de sete Unidades de Competência (UC) geradas a partir de sete grandes núcleos - Núcleos Geradores (NG) que projectam a Ciência e a Tecnologia na Sociedade, ou seja, enquanto elementos de uma sociedade, tanto a nível profissional como na vida pessoal e familiar, adaptamo-nos e lidamos com novos contextos e desafios, nos quais a ciência e a tecnologia são componentes essenciais.

Surgem-nos diariamente oportunidades ilimitadas, mas também de elevados riscos de exclusão, sobretudo para quem não possui competências nestes domínios, por isso, é que a área de STC é fundamental num processo onde se pretende reconhecer os saberes práticos dos seus cidadãos.

Atrevo-me a dizer que este desafio é constante, e faz-me crescer enquanto pessoa e formadora, dia após dia.

Rosário Rodrigues, Formadora de STC

RVCC PROFISSIONAL -PARTILHA DE EXPERIÊNCIAS

2011-01-08T09:37:00.000-08:00

O Centro Novas Oportunidades da Cooperativa de Ensino de Vila Nova de Famalicão - Escola Profissional CIOR tem vindo a desenvolver, desde o início de 2009, processos de RVCC profissional, na área de Técnico de Acção Educativa. Desde então, e mais precisamente este ano, surgiram outras entidades, a nível Nacional, que foram autorizadas a implementar a referida oferta formativa.

Fruto do trabalho desenvolvido neste âmbito, temos vindo a ser contactados por várias entidades que solicitam o nosso apoio, no terreno, na operacionalização desta oferta formativa.

Assim, tivemos oportunidade de receber nas nossas instalações, durante este ano civil, técnicos de três CNO: Centro Novas Oportunidades da Associação para desenvolvimento integrado do Vale do Ave - Sol do Ave, sediado no concelho de Guimarães; Centro Novas Oportunidades da Coopetape - Cooperativa de Ensino, CRL, sediado em Valença; e Caminha e o Centro Novas Oportunidades do Profisousa -Associação de Ensino Profissional do Vale do Sousa, sediado em Paços de Ferreira.

Em momentos distintos, tivemos oportunidade de partilhar a nossa prática, neste domínio, dando a conhecer todo o percurso que o adulto percorre ao longo de um processo de RVCC profissional até obter uma qualificação profissional. Neste sentido, foi feita uma abordagem holística do processo, tendo-se explicado a forma como está implementado no nosso CNO, como se encontra estruturado, as metodologias e os instrumentos utilizados, entre outros.

Da mesma forma, fizemos referência a algumas dificuldades com as quais nos fomos deparando ao longo do tempo, tais como a falta de informação, por parte da tutela, no que respeita a algumas situações atípicas.

A partilha de experiências tem permitido o aperfeiçoamento da nossa prática, uma vez que alguns destes CNO já deram os primeiros passos no terreno, nomeadamente o CNO da Coopetape.

Estes momentos de partilha de know-how entre Centros Novas Oportunidades têm constituído uma mais-valia na nossa prática diária, visto que nos fazem repensar de forma contínua o trabalho que levamos a cabo, sentindo, muita vezes, a necessidade de parar para repensar a nossa intervenção no terreno.

Juntos, será mais fácil construir um caminho mais sólido e credível!

Cristina Barroso, Profissional RVCC

I ENCONTRO DE TÉCNICOS DE DIAGNÓSTICO E ENCAMINHAMENTO DOS CNO DO VALE DO AVE

2011-01-08T09:30:00.000-08:00

No dia 9 de Novembro, decorreu na Escola Secundária Camilo Castelo Branco, em Vila Nova de Famalicão, o I Encontro de Técnicos de Diagnóstico e Encaminhamento dos Centros Novas Oportunidades do Vale do Ave.

O objectivo deste encontro foi promover um espaço informal de conhecimento e partilha de práticas e experiências dos Técnicos de Diagnóstico e Encaminhamento (TDE) que integram os CNO do concelho de Vila Nova de Famalicão aos restantes técnicos que integram os CNO da região do Vale do Ave.

A ideia do encontro surgiu na sequência de uma iniciativa lançada pela rede dos CNO do nosso concelho, denominada Fórum Partilhar para Inovar. Esta actividade decorreu durante os meses de Março e Junho de 2010 e assentou na partilha, no conhecimento, no debate, na análise e na reflexão das práticas de trabalho de cada CNO, bem como contribuiu para um melhor conhecimento e estreitar de relações entre os diferentes elementos das equipas técnico-pedagógicas que integram os restantes CNO de Vila Nova de Famalicão.

Neste âmbito, a equipa de TDE reuniu no dia 23 de Março e, deste primeiro encontro, surgiram avaliações muito positivas, quer pela abordagem aos instrumentos e metodologias de trabalho, quer pela partilha de casos práticos e dificuldades inerentes ao nosso trabalho, mas, essencialmente, pela criação de uma plataforma com todas as ofertas formativas do concelho e arredores, que permite aos técnicos o conhecimento da oferta formativa que se estende para além da sua área territorial de intervenção.

Desde a primeira reunião, os TDE consideraram pertinente realizar estes encontros com maior regularidade. Assim, desde Março, até hoje, já se realizaram mais dois encontros que têm tido um feedback positivo pela importância dos assuntos abordados.

Fundamentalmente, e no que respeita ao I Encontro de Técnicos de Diagnóstico e Encaminhamento do Vale do Ave, este teve como finalidade mostrar aos restantes centros da região do Vale do Ave, a importância de um trabalho partilhado, através do qual se fomentam boas relações e espaços de partilha de boas práticas.

No final do encontro, os presentes revelaram-se satisfeitos com o trabalho desenvolvido pelos centros de Vila Nova de Famalicão, tendo revelado de forma entusiástica a necessidade de implementarem no concelho de Guimarães uma iniciativa similar.

Este trabalho em rede é sempre realizado a pensar nos interesses, expectativas e necessidades dos adultos, que procuram os Centros Novas Oportunidades. É por eles e para eles que assenta o nosso esforço e a nossa vontade em promover estratégias cada vez mais eficazes de interacção e cooperação entre os centros, de forma a dar-lhes uma resposta rápida e adequada às suas necessidades e expectativas.

Catarina Alves, Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento

FELIZ 2011

2011-01-01T12:24:00.000-08:00

BOAS FESTAS

2010-12-30T12:16:00.001-08:00

VIDA EM LINHA DE ALEXANDRE DIAS DA SILVA

2010-12-23T07:08:00.000-08:00

No dia 2 de Julho, decorreu o lançamento do livro Vida em Linha da autoria de Alexandre Dias da Silva, administrador da empresa Organigráfica, desde 1960, nas instalações da Organigráfica (empresa de Artes Gráficas), em Vila Nova de Famalicão.

Esta cerimónia contou com a presença da Dra. Ana Teixeira, representante da Agência Nacional para a Qualificação, do Dr. Amadeu Dinis, Director do Centro Novas Oportunidades da Escola Profissional CIOR e da Dra. Ana Catarina Silva, Profissional da respectiva entidade.

Após uma breve apresentação dos convidados, onde se enfatizou o orgulho e a satisfação pela concretização deste projecto, o autor do livro fez uma intervenção, cheia de emoção, perante os seus familiares, colaboradores da empresa e os inúmeros amigos que fizeram questão de focar o exemplo e a influência do autor nas suas vidas.

Alexandre Dias da Silva abraçou a oportunidade que teve ao frequentar o processo de RVCC de nível básico no Centro Novas Oportunidades da Escola Profissional CIOR, tendo concretizado um sonho que outrora ficou adiado. O seu envolvimento nesta iniciativa constituiu, não só um factor importante para a sua valorização pessoal, como também serviu de incentivo aos seus colaboradores que, com ele, embarcaram na aventura de aumentarem as suas qualificações escolares.

Ao longo do processo de RVCC, o formando Alexandre Dias da Silva construiu um Portefólio Reflexivo de Aprendizagens, tendo o mesmo sido, posteriormente, publicado em livro com o nome: Vida em Linha, que retrata a sua história e as aprendizagens e competências que desenvolveu ao longo da sua vida.

Ana Catarina, Profissional de RVCC

O CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES DA ESCOLA PROFISSIONAL CIOR ESTÁ MAIS PERTO DE SI!

2010-12-04T14:54:00.000-08:00

Dirija-se à sua Junta de Freguesia e inscreva-se no Centro Novas Oportunidades da Escola Profissional Cior.
A partir de Janeiro todo processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências de nível Báico, Secundário e Profissional será desenvolvido nas instalações da sua Junta de Freguesia. Conforme o mapa apresentado, encontramo-nos a intervir nas respectivas Juntas de Freguesia. Não perca esta oportunidade!

RVCC PROFISSIONAL

2010-10-19T15:19:00.001-07:00

OBTENHA UMA CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL

RVCC ESCOLAR

2010-10-19T15:06:00.000-07:00

OBTENHA UM CERTIFICADO EQUIVALENTE AO 4º, 6º, 9º e 12º ANOS DE ESCOLARIDADE

BOAS FÉRIAS!!!

2010-08-06T04:40:00.000-07:00

A Equipa Técnico- Pedagógica do CNO da Escola Profissional Cior deseja a todos umas Boas Férias.

Regressamos no dia 1 de Setembro.

Até lá!!!!

PARTILHAR PARA INOVAR

2010-07-14T06:54:00.000-07:00

No dia 19 de Abril, realizou-se nas instalações do nosso Centro Novas Oportunidades o Fórum intitulado Centros Novas Oportunidades: “Partilhar Para Inovar”, destinado aos formadores da área de competência-chave Cidadania e Empregabilidade de nível básico. O objectivo deste encontro foi a criação de espaços de partilha de boas práticas entre os elementos das equipas técnico-pedagógicas dos Centros Novas Oportunidades do concelho de V.N. de Famalicão. Estiveram presentes os formadores da referida área dos CNO da Forave, Didáxis (S. Cosme do Vale), Citeve, Escola Secundária Benjamim Salgado e Escola Secundária Camilo Castelo Branco. Os objectivos do encontro foram atingidos. Houve partilha de como se organizava a equipa e como intervinha e agia cada formador a nível de metodologia, instrumentos, dinâmicas, estratégias, propostas de trabalho, dificuldades sentidas e obstáculos encontrados.
A conclusão que se chegou é que há uma grande disparidade na actuação dos Centros Novas Oportunidades a vários níveis: forma como a equipa está organizada quer a nível de número de formadores, quer ao nível de horas que cada formador tem de trabalho semanal; tipo de metodologia usada; dinâmicas e estratégias que são muito dispares.

Ilda Dias

DE FORMADORA A PROFESSORA...

2010-07-14T06:53:00.000-07:00

Bem…o que dizer em relação a esta mudança! Em primeiro lugar, confesso que não foi fácil, pois desde logo tornou-se necessária e exigida uma mudança terminológica. Inicialmente as nossas conversas, entre colegas da equipa, eram uma constante aprendizagem, uma vez que ainda estávamos a interiorizar essas mesmas terminologias: RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências), PRA (Portefólio Reflexivo de Aprendizagens), CP (Cidadania e Profissionalidade), CLC (Cultura, Língua e Comunicação), STC (Sociedade, Tecnologia e Ciência), PDP (Plano de Desenvolvimento Pessoal)…

Para além do formador, do profissional e do técnico, surge ainda o adulto - nunca o aluno! Após algum tempo já se consegue dominar estas terminologias, mas a integração no processo como “especialista” de uma área de Competências - Chave e a adopção das novas metodologias é mais morosa. Aqui o nosso (refiro nosso, porque é um trabalho realizado em equipa) papel é participar no processo de RVCC, orientando a construção do PRA, no âmbito da respectiva área de Competências-Chave, no meu caso Cidadania e Profissionalidade, na validação de competências adquiridas pelo adulto e, sempre que se torne necessário, na definição do seu encaminhamento para outras ofertas formativas; organizar e desenvolver acções de formação complementar, que são da responsabilidade do Centro Novas Oportunidades, e participar nos júris de certificação.
O formador não ensina, orienta; o adulto não aprende, recorda e atribui significado aos saberes que possui. Apoia e ajuda o adulto a reconhecer que os diversos contextos e experiências pelas quais passou lhe proporcionam o desenvolvimento de competências e o acesso a saberes que têm de ser validados e, depois, certificados.
Como é que isso se torna possível? Torna-se possível quando orientamos, lemos ‘n’ versões do PRA, quando atendemos um adulto individualmente, quando em casa ou noutro local comunicamos através da internet, enviando sugestões/propostas de trabalho, e quando, com orgulho do percurso realizado, participamos na sessão de júri de validação. Quando se chega a esta fase, fica a sensação de dever cumprido.
A meu ver, e resultado daquilo que já experienciei até ao momento, os formadores dos CNO assumem um papel de enorme responsabilidade e um compromisso pessoal com cada adulto que acompanham. Por isso, muitos de nós chegam ao final esgotados, mas com a satisfação de ter visto rostos a sorrir e olhos a brilhar...

Susana Meireles